摘要：随着我国市场经济的不断发展，对于企业的发展有了更高的要求。而企业会计核算规范化对企业的发展十分重要，如果企业没有对会计核算工作足够的重视，将会阻碍企业的长远发展。本文对企业会计核算规范化特点进行了分析，并提出具体实施措施。

关键词：企业,会计核算,规范化,特点,措施

在企业的日常经营中，需要企业的各个部门在工作中相互配合，努力完成自身的本职工作，进而保证企业的稳定发展。而会计核算对于企业而言，具有重要作用。但目前企业的会计核算中，还有很多地方需要改进，需要进一步规范。只有不断改进与规范，才能保证企业会计核算可以满足企业的需求，进而充分发挥会计核算的智能作用，促进企业长远发展。

一、企业会计核算特点分析

企业会计核算的特点主要有两个方面：第一，经济性特点。目前，我国会计核算主要采用货币尺度作为核算标准，而当前的社会经济发展背景下，对于企业会计核算的标准化提出了更高的要求，企业必须编制财务报告，以便企业领导及时了解企业的经济状况。虽然我国企业在会计核算工作上已经取得了很大成效，但想要企业的经营者可以做出更正确与科学的决策，就必须对企业的全部经济活动进行会计核算，进而提升企业的整体效益。第二，合法性特点。企业在进行会计核算工作时，必须遵守我国的法律法规，将法律法规贯彻到企业财务制度中，保证企业的会计核算工作内容符合我国法律法规的要求，不出现违法乱纪。对于企业而言，会计核算具有经济性以及合法性的特点。同时，企业会计规范性就是对企业各种账目进行规范化管理，通过会计核算规范化管理，可以充分掌握企业的财务情况，进而实现对企业成本的彻底掌控，减少企业的资金支出。

企业日常经营中，经济活动会贯穿企业的所有工作环节，对于企业的日常工作具有重要作用，会计核算工作可以保证企业经济活动的顺利开展，是所有经济活动的基础保障，对于企业的所有经济活动都起到监督的作用。目前，企业的经济活动已经越来越多，为了保证企业的所有经济活动都具有规范性，会计核算工作已经贯穿了经济活动的始末。在企业的经济活动开始之前，会计核算的主要作用是预算，预测出经济活动的全部开支。会计核算在经济活动进行中起到监督开支的作用，进而保证企业的经济开支在预算的范围之内，由此可以看出，会计核算工作的规范性对于企业的重要作用。

二、企业会计核算规范化的实施措施

(一)加强企业会计核算的内部监督

在企业会计核算的工作中，应该注重加强企业会计核算的内部监督。首先，建立企业内部监督机制，这种内部机制可以规范企业会计人员的个人行为，并加强企业会计核算的执行力度。企业内部监督机制主要由企业负责人、内部控制工作人员与财务人员共同组成监督队伍，对企业的财务情况进行定期监督与审计，进而可以及时发现由于工作人员的操作失误所导致的问题。发现问题后可以及时改正，避免产生更严重的后果。企业的内部监管需要纳入到日常运行中，并作为一项长期的工作内容，可为企业的长期运营发展提供有力的内部保障。其次，由于企业的会计核算工作涉及的资料较多，涉及的工作人员与部门也非常多，会计核算的工作量比较大，这样的情况下就需要加强企业内部的监管。最后，企业应该健全自身的会计管理制度，由于会计工作人员对于会计核算工作具有重要作用，企业必须对会计人员实施严格管理，保证会计工作人员的会计核算工作具有规范性。在此过程中，企业需要明确会计管理制度的具体内容，主要包括财务处理、会计人员管理与内部牵制等制度。这些制度对于会计工作的管理具有有效的规范性作用，可以规范会计工作的全过程，有效避免会计工作人员的工作随意性，严格规范会计工作人员的工作行为，从制度上约束会计工作，保证会计工作取得良好效果。在现代企业发展中，会计结果的变化直接影响企业的经营决策，因此，企业会计核算需要把企业的全部各种经营活动都纳入到监督的范围之内，并严格管格规范会计工作人员，进而保证企业内部经济的稳定性，促进企业的长远发展。

(二)加强企业会计核算的外部监督

企业在会计核算工作中，不仅要加强会计核算的内部监督，也要加强外部监督。首先，建立健全企业会计核算外部审计制度，并将第三方审计机构作为企业外部审计的主体，进而有效纠正企业会计核算工作中出现的问题。其次，由于外部监督机构具有独立性，在进行审计工作时，具有有效的监督作用，进而避免企业内部的会计核算监督不到位。而在加强企业会计核算的外部监督过程中，要积极配合我国相关的监督机构，当外部监督机构需要企业财务部门配合监督机构的工作时，企业财务部门要积极配合监督机构的任务要求，为外部监督部门的监督工作提供便利，进而达到企业会计核算的外部监督有效性。同时，企业可以借助外部监督的力量，监督企业的财政与税务的经济活动，由于外部监督具有权威性，所编制的监督报告更具可信度，进而促进企业会计核算的规范化。由此可以看出，加强企业会计核算外部监督可以保证企业会计资料的真实性与完整性，并实现企业的财务管理目标，对于企业的长期稳定发展具有重要作用。

(三)提高企业会计核算工作人员的综合素质

在企业会计核算工作中，应该注重提高会计核算工作人员的综合素质。首先，企业领导需要高度重视人才培训工作。在聘用企业会计核算工作岗位人员时，需要主管人员对应聘人员严格要求，并根据岗位的需求设定个人能力条例，在应聘时可以根据这些条例判断应聘人员符不符合岗位要求。如果符合岗位要求，就对其个人素质进行考察，当应聘人员满足要求时，可以进行聘用。如应聘人员不满足各方面要求时，不予以聘用，进而保证会计核算工作的有效性与准确性。其次，要保证会计核算工作人员在日常工作中不会出现重大失误，能对工作中的问题进行解决，面对问题时不会出现手足无措的情况。定期组织会计核算工作人员参与企业组织的员工培训，要求企业员工在培训的过程中，不断提升自身的专业水平与操作技能，提高自身的综合素质，进而保证企业会计核素队伍拥有专业的工作人员，促进企业会计核算工作的有效性。

(四)保持企业会计档案资料的规范性

在企业会计核算工作中，应该提高企业会计核算档案资料的规范性管理，这是提高企业会计核算工作质量的关键部分。首先，应根据档案保存相关制度的要求，对企业的档案资料进行合理保存，避免企业的档案资料发生丢失的情况，充分保证档案资料管理的有效性。当企业各部门需要查询档案资料时，可以保证所查询的资料具有完整性与真实性，进而对企业各部门起到真正的辅助作用。其次，应健全企业会计档案资料管理规范，资料管理工作人员需要按照管理规范的条例管理资料，实行规范化企业会计资料管理，充分保障企业资料管理工作的顺利开展。最后，需要注重现代化技术的使用，可以建立信息化会计资料管理系统，当企业领导需要调取会计档案资料时，可以进入会计资料管理系统，对所需要的资料进行查询，查询到后直接对档案资料进行调取。不仅节省了领导查验资料的时间，也减轻了资料管理人员的工作量，真正做到提高企业会计档案资料管理的工作效能，充分利用了现代信息化技术，提高了企业会计核算工作的有效性，促进了企业长期稳定发展。

(五)实现会计核算信息化

由于我国信息化技术的不断发展，企业对于信息化有了更深层次的认知，企业想要跟上时代发展的脚步，应该在企业会计核算工作中实现会计核算信息化，明确会计核算信息化可以为企业解决会计核算准确率低与工作效率低的难题。如果企业对信息化不重视，没有将信息化应用在企业会计核算中，会影响到企业的未来发展。同时，开展会计核算工作时，容易因部门众多出现沟通问题，而利用信息化技术，企业各部门可以通过内部网络进行联系，当企业会计核算工作需要各部门提交资料时，可以通过网络联系各个部门，要求各部门按照通知在网络上提交会计核算所需要的资料。企业各部门如果需要企业财务资料时，也可以通过内部网络向企业财务部门提交资料申请，当财务部门看到各部门的申请时，按权限要求把各部门需要的材料调出并发给提出申请的部门，进而提高企业会计核算工作效率，也提高了企业的信息便捷度，有利于企业的长远发展。

(六)优化会计账目流程

在企业会计核算工作中，应该优化会计账目的流程。首先，应该根据国家的相关政策，制定出企业会计账目流程，使企业会计核算工作具有规范化。在此过程中，由于原始凭证是企业会计账务处理的重要依据，企业应该保证原始凭证的真实性与完整性。企业在进行会计核算工作时，需要工作人员对原始凭证仔细核对，并将原始凭证按照相关规定归类到企业财务数据中，然后对这些数据进行审核工作。在审核工作中，工作人员一定要严格按照会计审核原则进行审核工作，保证审核工作的严谨性。同时，需要将财务工作责任划分到各个岗位上，明确每一个财务工作岗位的工作内容与所需担负的工作责任。在进行账目核对工作时，应该要求企业各部门增强相互之间的交流与合作。对于企业的一些重大项目，必须交由企业财务主管来做，进而保证企业的资金收入与支出都更加透明。另外，企业在设置会计科目时，应该充分保证财务部门的独立性，采用统一的会计核算方法，而在预算中需要设置第二级次与第三级次的分支明细科目，并对这些科目进行系统性的优化。企业应该根据国家颁布的会计准则调整企业的规章制度，进而保证企业会计核算的规范化，促进企业的稳定发展。

(七)合理配置企业会计岗位人员

在企业的会计核算工作当中，应该严格遵守会计准则，合理设置企业会计岗位，并根据企业的发展需求，配置会计岗位的工作人员，这样才能保证企业会计工作的独立性。而企业的会计核算是由财务部门进行管理，所需要完成的会计工作都是由专业人员来完成的，企业在此过程中必须保证财务部门在企业的工作中具有绝对的独立性，不受企业任何部门的干扰。企业主管部门应该提高工作人员的认知水平，明确会计核算对于企业发展的重要作用。企业在聘请会计工作人员时，一定要避免聘用亲属与熟人，而是要采取公开公正的正规招聘方式进行人才招聘，进而保证通过招聘方式进入企业的会计人员具有良好的专业技能以及文化素养，可以更好地完成本职工作，进而提高会计工作的效率。另外，应该根据我国人才市场的情况，合理增加会计工作人员的工资，避免因为工资原因导致企业人才流失。合理的配置企业会计岗位人员对于企业会计核算工作具有重要影响，只有保证工作人员能充分满足会计工作岗位需求，才能保证企业会计核算为企业的长远发展贡献力量。

(八)加强企业会计基础信息的准确性

在企业的日常工作中，应该重视企业会计基础信息的准确性。在选择财务软件时，应该根据企业当前的实际情况，选择适合企业财务部门使用的财务软件，建立相应的财务体系，使财务体系与企业的发展结合在一起，进而降低企业财务人员的工作压力。当企业拥有健全的财务体系时，所保存的会计基础信息会得到有效保存，并保证了企业会计基础信息的准确性。如果会计基础信息不准确，财务体系会分析出信息的不准确，进而避免企业各部门在调取企业会计基础信息时，出现调取到错误信息的情况。因此，企业领导一定要注重加强企业会计基础信息的准确性，避免出现重大失误，并要求会计工作人员在进行基础信息记录时一定要仔细，记录完成后交由主管人员进行信息确认。通过确认的信息数据录入到企业的财务系统中，进而充分保证会计基础信息的准确性，促进企业会计核算工作取得良好的工作效果。

三、结束语

综上所述，本文对企业会计核算规范化的特点以及需要实施的措施进行了分析。可以看出，当前企业在会计核算工作方面还需要改进，不仅需要从企业发展的角度，也需要结合我国经济社会发展的情况，企业的会计核算工作应该与时俱进，进行全面性的改革，优化传统的会计核算工作方式，严格实行企业会计核算标准化。目前，我国很多企业对会计核算的重要性已经具有一定的认知，但在实际的会计核算工作中还存在许多不足之处，企业领导应该对此给予重视，并要求工作人员实施相应的措施，进而保证企业会计核算的规范化。同时，通过会计核算制度，对会计核算工作的流程进行优化，并充分利用现代化的信息技术来进行会计核算工作，保证信息化技术与企业会计核算相融合，促进企业会计核算工作取得成效，保证企业的长期稳定发展。

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