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《四川劳动保障》
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《四川劳动保障》

曾用刊名:《劳动理论与实践》
主管单位: 四川期刊传媒(集团)股份有限公司
主办单位:四川期刊传媒(集团)股份有限公司
国内刊号:CN 51-1655/D
国际刊号:ISSN 1006-0480
期刊状态:正常出版
期刊语种:中文
期刊开本:大16开
出版地区:四川省
发行周期:月刊
创刊时间:1984年
期刊页码:150页以内
起发版数:2版
期刊分类:社会学
期刊收录:
期刊荣誉:
一、期刊简介:《四川劳动保障》是正规省级期刊,新闻出版广电总局可查,第一届全国优秀劳动期刊奖,四川省第二届优秀期刊奖,四川期刊传媒(集团)股份有限公司主管主办,国内统一刊号:CN 51-1655/D,国际标准刊号:ISSN 1006-0480,创刊时间:1984年,知网、万方、维普全文收录。

二、影响因子

万方数据影响因子:0.19,维普网影响因子:0.08717949。------[2020.12.1]

维普网影响因子:0.05367561。------[2022.9.8]

三、常设栏目:区域、调研、速览、扶贫专栏、医疗保障、蓝盾在线、风采、法眼、退役军人事务、卷首语、资讯、一线报道、特别关注、特别策划、法眼·工伤咨询、扶贫、焦点。

四、排版规格:1700字符/版,2版起发。

《四川劳动保障》在国家新闻出版署查询截图

图1 《四川劳动保障》在国家新闻出版署查询截图(点击放大)

五、期刊论文投稿须知

《四川劳动保障》杂志系劳动就业与社会保障领域专业期刊杂志,由四川省党建期刊集团主管主办的四川省唯一面向国内外公开发行的人力资源和社会保障专业期刊,四川省人力资源和社会保障厅与成都信息工程大学共同指导。

《四川劳动保障》杂志已列入中国新闻出版总署期刊名录已二十余年,国际标准连续出版物号:ISSN 1006-0480,国内统一连续出版物号:CN 51-1655/D,期刊面向全国公开发行,月刊,刊载文章收录于中国知网(CNKI),《四川劳动保障》杂志获第一届全国优秀劳动期刊奖、四川省第二届优秀期刊奖。

《四川劳动保障》杂志的核心征稿方向是劳动就业创业、社会保障研究、社会工作实践、人力资源开发、应用人才培养、前沿问题探究,主要开设的栏目有关注、要闻、关注专题、民生保障、民生论坛、蜀风论坛、蜀风专页、维权观察、社区视点等。

《四川劳动保障》杂志以“促进就业、保障民生、统筹城乡、强化服务”为办刊宗旨,贴近劳动保障事业、贴近企事业用人单位、贴近广大城乡劳动者,大力宣传劳动保障方针政策,并突出可读性和知识性,积极推动劳动保障理论创新和事业发展,为广大用人单位和劳动者提供劳动就业、工资分配、职业培训、社会保险等信息和咨询服务。

六、学术论文发表要求

1、学术文章标题:一般不超过19个汉字,必要时可以加副标题。

2、投稿文章须带作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

3、摘要:以提供文章内容梗概为目的,不加评论和补充解释,应简明、确切地记述文献重要的内容,300字左右为宜。

4、关键词:不少于3个(不多于5个),分号间隔。

5、正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。

6、图表:文中尽量少用图表,必须使用时,应简洁、明了,少占篇幅,图表均采用黑色线条,分别用阿拉伯数字顺序编号,应有简明表题(表上)、图题(图下),表中数字应注明资料来源。

7、参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K]。

8、基金资助:获得国家基金资助和省部级科研项目的学术论文,请在投稿时注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。

9、作者简介:第一作者姓名(出生年月-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,现供职单位全称及职称、学位,研究方向。

10、投稿论文应确保不涉及保密问题,署名应无争议,作者文责自负。如有侵犯他人版权的行为,《四川劳动保障》杂志社概不负任何连带责任。

11、根据著作权法规定,《四川劳动保障》杂志社编辑部有权对稿件进行必要修改,如不同意修改,请文章投稿时注明。

12、为了扩大作者的学术成果以及《四川劳动保障》杂志的影响力,《四川劳动保障》杂志社已与多家学术期刊网站合作,所以论文一经录用刊登,《四川劳动保障》杂志社编辑部会将其在互联网上发布,不同意者请在论文投稿时注明。

13、论文一经刊用,《四川劳动保障》杂志社即拥有该期刊论文的互联网信息网络传播权及转授权;职称论文发表之后,《四川劳动保障》杂志社会赠送作者杂志1本,以供使用,邮费到付。

七、
期刊ING承诺:

1、刊登您论文的期刊,一定是正刊,拒绝假刊、增刊、克隆刊、会议论文集,否则全额退款。

2、论文发表之后,一定能在知网、万方、维普、龙源数据库检索到您的论文,否则全额退款。(说明:您论文具体收录在哪些数据库,以所选期刊为准)

3、保证客户隐私,不倒卖客户信息,始终如一的服务态度,坚持售后到底。

我们做为负责任的论文代发服务提供商,会一如既往地诚信经营,任何情况都如实相告,绝不会为了成交而故意隐瞒、歪曲事实,“有所为有所不为”这个涉及道德底线的原则问题,我们会永远坚持下去!!!
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