财政税收政策改革与国企发展的相互作用分析

文章以财政税收政策改革与国企发展的相互作用分析为研究对象，首先对财政税收改革带来的变动影响进行了阐述分析，随后讨论了财政税收改革与国企发展的相互作用，最后提出了一些财政税收改革下国企发展应对策略，以供参考。

财务战略规划在国企战略规划中的应用价值

经济体制深化改革过程中，市场经济环境发生了很大变化，企业迎来更多发展机遇的同时也面临更大的竞争压力，同时面临的风险类别也不断增加。在当前背景下，企业想要保持发展优势、提升潜力，充分结合实际情况科学制定企业战略规划极为重要，这也是保证企业在行业中占据一席之地的有效策略。财务战略是企业发展战略中的重要模块，其对企业发展活力存在直接影响，甚至会对企业的经营效益产生影响。基于此，重视战略规划价值，加强财务管理可对企业发展产生重要作用。本文结合财务战略的影响因素，研究财务战略对于改进企业的整体战略规划的意义，以助力

国有企业人才管理做法探究

国有企业接收高校应届生应该如何培养，招收社会人才又该如何发展，是企业人事部门需要长期实践探究的问题。本文从内部劳动力市场对企业和员工的价值着手，结合职业生涯规划和人才管理实施原则，探讨了国有企业人才选拔、发展、培养、奖励四个方面的做法。

基于合同管理的国有企业合规管理运行机制探讨

国有企业是国民经济发展的重要支柱力量，想要更好应对激烈的市场竞争，国有企业应当充分认识到合同管理的重要性。但就目前情况来看，很多企业这方面工作仍然存在着较大不足，比如没有立足于实际情况建立完善的合同管理制度、合规管理方面的监督执行不到位等。为了实现稳定持续发展，需要在原有管理模式的基础上进行创新，建立健全合规管理体系，可引进现代化技术，形成管理合力。基于此，本文对国有企业合同管理中存在的问题展开了分析，并提出了相应的对策。

国有企业如何将党建工作与安全生产有效融合

推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，是创新党建工作的重要方法和途径，重点是找准党建工作与安全生产的契合点、着力点和融合点。本文以电解分厂党支部为例，就电解分厂党支部如何强化政治引领和组织保障，积极落实公司党委重大决策部署，紧盯任务目标，围绕安全生产工作，深化理论学习与安全教育融合、党建责任与安全生产责任融合、党建与安全文化建设融合、利用党建共建有效载体，充分发挥党建工作在安全生产中的重要作用，推动安全管理提质升级的做法及成效进行了阐述。